Formación preventiva para el desempeño del puesto de administración y personal de servicios distintos a los de mantenimiento
OBJETIVOS
- La citada ITC tiene por objeto la regulación de la formación profesional mínima en materia de seguridad y salud laboral de deben poseer los trabajadores que desempeñan su trabajo en centro adscritos a actividades mineras.
- Los asistentes que cumplan con la asistencia, recibirán certificación de la formación recibida, de acuerdo a lo previsto en el apartado 9 de la ITC 02.1.02
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DESTINATARIOS
A los centros de trabajo pertenecientes a industrias extractivas a cielo abierto o subterráneo que realicen algunas de las siguientes actividades:
- Extracción desustancias minerales al aire libre o bajo tierra, incluso dragado.
- Prospección con vistas a dicha extracción.
- Preparación para la venta de las materias extraídas, excluidas las actividades de transformación de dichas sustancias.
- Perforación o excavación de túneles o galerías cualquiera que fuera su finalidad, sin perjuicio de la normativa de construcción.
La formación preventiva establecida en esta ITC tiene carácter habilitante para el desempeño de las tareas propias de cada puesto de trabajo, por lo que son obligatorias para el empresario y su incumplimiento podrá ser sancionado de acuerdo con lo previsto en el artículo 121 de la ley de minas.
MODULOS
- TRABAJO Y SALUD.
- Relación entre trabajo y salud.
- Conceptos básicos.
- Trabajo y medioambiente.
- Conceptos básicos de medioambiente.
- FUNDAMENTOS DE LA ACCIÓN PREVENTIVA.
- Marco conceptual y jurídico de la seguridad y salud laboral.
- Derechos y obligaciones en el marco de la Ley de prevención de riesgos laborales
- Consulta y participación de los trabajadores. Los delegados de prevención.
- Factores de riesgo.
- Técnicas preventivas.
- ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA.
- La planificación de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
- Gestión y organización de la prevención.
- Instituciones y organismos en el campo de la seguridad y la salud laboral.
- Responsabilidades y sanciones.
- Capacidad de intervención de los delegados de prevención.
- FORMACIÓN ESPECÍFICA EN FUNCIÓN DEL ÁREA DE ACTIVIDAD.
- Introducción al sector: características, siniestralidad y riesgos más frecuentes.
- Desarrollo de temas específicos dependiendo del área de actividad que se efectúe dentro del sector de la construcción.
