Ergonomía y psicosociología aplicada
¿Que es la Ergonomía?
La Ergonomía es la denominada la ciencia del bienestar y del confort y propone la adaptación del puesto de trabajo a la persona, mediante un conjunto de técnicas.
¿Que es la Psicosociología Aplicada?
La Psicosociología se ocupa de aquellos factores organizativos del trabajo que pueden afectar tanto al bienestar o salud (física, psíquica y social) del trabajador, como al desarrollo mismo del trabajo.
Organización y ordenación del trabajo (monotonía, repetitividad, posibilidad de iniciativa, aislamiento, participación, turnicidad, descansos…).
Medidas de Ergonomía y Psicosociología a desarrollar en tu empresa:
Evaluación de Riesgos Ergonómicos y Psicosociales.
Revisión y actualización de la Evaluación de Riesgos Ergonómicos y Psicosociales.
Estudios específicos de Ergonomía y Psicosociología.
Determinación de las prioridades en la adopción de las medidas preventivas a adoptar por el empresario, favoreciendo el interés de los trabajadores por la tarea y el proceso productivo así como por el ambiente de trabajo.
Evaluación especifica de fatiga física y mental.
Asesoramiento y supervisión del control de la eficacia de las medidas tomadas, optimizando la interrelación entre técnicas utilizadas y personas
Elaboración de Programas Anuales Informativos, en relación a las características de puestos de trabajo y personas.
Elaboración de Programas Anuales Formativas, específicos según las necesidades de la empresa.
